Це властивий особисто їй тип мислення, форма реагування, емоційні реакції. Це сума значень коефіцієнтів інтелекту (IQ), емоційного інтелекту (EQ) та життєвої енергії (VQ). Але можна порахувати і “Вихідний Код” сім’ї. Вивчаючи і оцінюючи “Вихідний Код” “половинок” прогнозувати успіх або крах стосунків. За словами Галини Шабшай, їх авторська методика може це зробити з математичною точністю. Спрогнозувати, чого чекати від обранця, як він поводить себе в різних життєвих сценаріях. Це дає можливість жінці зробити вірний вибір і не помилитися.
Корінь проблеми
Галина Шабшай: До нас часто звертаються сильні жінки, які обирають талановитих, але більш слабких чоловіків, які досить часто молодші за них. Через 5-8 років чоловік стає успішним та сильним і знаходить молодшу жінку, яка не знала його бідним і неуспішним. Розумна, вольова жінка з високим рівнем лідерського та інтелектуального потенціалу нерідко стикається з таким сценарієм.
Корінь проблеми в емоційному потенціалі: чоловік “виріс” і змінився, а жінка - ні. Вона не змінює стиль ставлення до нього і починає діяти собі на шкоду. Адже насправді такими стосунками можна і далі мудро керувати, тільки треба змінити сценарій. Це не значить, що потрібно підлаштовуватись під чоловіка. Однако треба розуміти, що змінившись чоловік не може бути з колишньою вами. Потрібно змінюватись - в гарному сенсі слова. Жінка не може зрозуміти, як їй змінюватись: адже я сильна та розумна, чому я нещаслива? Вона знаходить нового аналогічного чоловіка: молодого, невідомого, але перспективного. Але вона приходить до того ж фіналу. Дуже рідко виходить знайти відповідного за рівнем потенціалу партнера, щоб не довелось працювати над стосунками.
Що ж робити сильній жінці?
Перше, варто змінити дещо всередині себе. Хоча б тому, що сама собі набридаєш. Кожна сильна жінка хоче іноді бути слабкою - тоді, коли їй це необхідно.
Друже, потрібно навчитися передавати ініціативу партнеру. Ми з чоловіком за родом діяльності часто знаходимося в різних країнах, нам доводиться не те що ініціативу в бізнесі передавати один одному, а й дитину. Ми це робимо, супроводжуючи “передачу” детальною інструкцією: попрацюй над такими реакціями дитини, коли вона була зі мною, були ось такі нюанси. Так само і в бізнесі: ми завжди готові допомогти один одному. Це великий кайф, взаємодіяти так зі своїм чоловіком. І це також нескладно.
Третє, треба зрозуміти і прийняти: ти, яким би розумним та геніальним не був, не можеш людину покращити чи змінити, якщо вона сама цього не хоче. Потрібно зароджувати в людині мотивацію. Або обидва партнера мають працювати над собою, або сприймати ситуацію такою, як є.
Кохання - це дія
Якщо у партнера невисокі потенціали, над цим можна попрацювати. Наприклад, можна підняти його лідерський потенціал VQ. Головне - не захопитися, адже будете боятися зробити при ньому щось не так.
Пам’ятайте, що кохання - це дія. Я зрозуміла це, коли познайомилась зі своїм майбутнім чоловіком, він був тоді театральним режисером, а принцип цей про кохання відноситься до системи Станіславського. Дія - це вольовий психофізичний акт, направлений на досягнення мети. Кохання - це коли обидва партнери знаходяться в цьому акті. Жінка ж часто думає, що кохання - це якийсь блаженний стан. Довго підтримувати стан неможливо, потрібне кохання через дію.
З роками гострота почуттів проходить, це неминуче. Якщо не виходить креативити над стосунками вдвох, можна залишити, як є: відпрацьований побут, рівні стосунки - це краще, ніж страждання.
Нерідко до нас звертаються жінки, які присвятили близько 20 років сім’ї та чоловіку. Коли діти виростають, почуття між дружиною та чоловіком стихають, дружина бачить повну втрату себе, своїх інтересів та захоплень. Ми навчаємо таких жінок розвивати емоційний інтелект, даємо сучасну освіту, знайти себе в коучінгу чи відкрити бізнес. Насправді жінка може дуже багато. Головне, дати унікальну підтримку її почуттям і самовираженню.